深入学习实践科学发展观活动简报——综合目标责任书签订仪式

        3月1日下午，青岛新阳光妇产医院在会议室举行了综合目标责任书签订仪式。院长郭朝阳先后与医院职能部门、中层主管签订了《综合目标管理责任书》。责任书内容包括：医院总体目标：党支部目标管理、硬件建设、医疗技术、患者安全、护理、健康教育、培训、突发公共卫生事件应急处理、精细化服务、院感质量、成本控制、中层管理、使用考核、医院文化建设等等，综合目标任务27项内容。在医院史上首次签订目标管理责任书，这表明青岛新阳光妇产医院的管理更加精细化和规范化。
        为深入贯彻落实科学发展观，医院在认真总结建院8年来的管理经验的基础上，引入现代医院的管理理念，在医院管理中更加注重目标管理和绩效考核，管理以经营战略目标为导向，构建管理体系，突破管理、指标无序局面。解决管理指标落实问题。
        综合目标管理责任书签订后，以全员参与为基础，进行全方位目标管理，加快医院发展，达到可持续发展。以达到“千斤重担众人挑”，“人人有责、有目标”，使医院在规范有序中，向又快又好方向发展。